每人每年高達(dá)40萬！蘇州高端人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策及申報(bào)條件流程指南

蘇州市對(duì)符合條件的高端人才，給予每人每年高不超過40萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。那么哪些人屬于高端人才？補(bǔ)貼資金怎么申報(bào)？何時(shí)申報(bào)？下面就看看本文申報(bào)指南，如果你有不明白的地方，可以咨詢小編詳細(xì)了解。 一、哪些人屬于高端人才？ 首先，申報(bào)人所在單位要符合以下要求： 工商注冊(cè)地、財(cái)稅戶管地均在蘇州大市范圍內(nèi)，具有獨(dú)立法人資格，并符合下列條件之一的企事業(yè)單位： （一）市級(jí)以上重大人才工程入選者創(chuàng)辦的企業(yè)； （二）從事我市重點(diǎn)前沿科技領(lǐng)域研發(fā)生產(chǎn)的企業(yè)； （三）承擔(dān)我市重大科技創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)主體； （四）已獲我市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的單位。 其次，申報(bào)人要符合以下條件： 在上述企事業(yè)單位工作的境外高端人才（《外國人來華工作許可證（A類）》持有者、市級(jí)以上重大人才工程入選者或團(tuán)隊(duì)核心成員）或前沿科技領(lǐng)域中的關(guān)鍵技術(shù)骨干，連續(xù)從業(yè)滿一年，年工資薪金40萬元及以上，依法在蘇繳納個(gè)人所得稅。 二、蘇州市高端人才補(bǔ)貼政策 按其年工資薪金不低于5%的比例給予獎(jiǎng)勵(lì)，高不超過20%，每人每年高給予經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)不超過40萬元。 需要注意的是：已享受《蘇州市優(yōu) 秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)若干意見（試行）》（蘇委辦發(fā)〔2018〕55號(hào)）、《江蘇省海外高層次人才居住證制度暫行辦法》（蘇政發(fā)〔2011〕87號(hào)）等針對(duì)性獎(jiǎng)勵(lì)的人才，按就高不重復(fù)原則執(zhí)行，并在歷年累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)總額中進(jìn)行抵扣。 三、蘇州市高端人才補(bǔ)貼如何申報(bào)？ 由人才所在企事業(yè)單位代為辦 理申報(bào)手續(xù)，統(tǒng)一登錄“蘇州市高層次人才一站式服務(wù)網(wǎng)上辦事大廳”，進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng)。申報(bào)人員須提供以下材料： （一）單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書； （二）申請(qǐng)人有效身份證 明； （三）申請(qǐng)人與所在單位簽訂的正式勞動(dòng)合同（申請(qǐng)人為法人代表的無須提供）； （四）申請(qǐng)人上年度在蘇個(gè)人所得稅完稅證 明、工薪收入銀 行流水、工資單等； （五）其他所需材料。 當(dāng)年度獎(jiǎng)勵(lì)名 單確認(rèn)后，于下一年度兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金。市縣兩級(jí)財(cái)政應(yīng)足額保障投入，確保政策兌現(xiàn)到位。其中歸屬地為縣級(jí)市的，市級(jí)財(cái)政承擔(dān)10%；歸屬地為市轄區(qū)的，市級(jí)財(cái)政承擔(dān)30%。市級(jí)財(cái)政承擔(dān)部分從市人才開發(fā)資金中列支。

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