合肥市重點產業企業高層次人才分類目錄申報條件材料及認定獎勵補助指南

2021年合肥市重點產業企業高層次人才分類目錄申報條件材料是怎樣的？認定獎勵補助會有多少？需要咨詢申報的都可以免費咨詢以下專人在線電話為你做專業指導！如下： 合肥市重點產業企業高層次人才分類目錄申報條件 集成電路、新型顯示、人工智能、新能源汽車暨智能網聯汽車、軟件、智能家電、高端裝備制造、生物醫藥、新材料、節能環保、新能源、創意文化、現代種業等重點產業企業人才，可按 本目錄條款認定為高層次人才。 合肥市重點產業企業高層次人才分類目錄申報流程 重點產業企業高層次人才認定程序，參照《關于修訂《合肥市高層次人才分類認定辦法）的通知》（合人才〔2020]6號）文件執行。 合肥市重點產業企業高層次人才分類目錄認定獎勵補助 國家領jun人才 1.在年營業收入50億元以上企業，工資性年收入220萬元以上、上年度工資性個稅繳納在75萬元以上的企業負責人，且擔任相關職務累計5年以上。 2.國家實驗室、國家工程(重點）實驗室、國家工程（技術)研究中心主任，且累計任職3年以上。 3.相當層次人才。省級領jun人才 1.在年營業收入 20 億元以上企業，工資性年收入 120 萬元以上、上年度工資性個稅繳納在 30 萬元以上的企業中層管理和技術人才，且擔任相關職務累計 5年以上。 2.國家技術（產業、制造業）創新中心主任，且累計任職 3年以上。 3.相當層次人才。 地市級領jun人才 1.在年營業收入5億元以上企業，工資性年收入 50 萬元以上、上年度工資性個稅繳納在6 萬元以上的高級管理人才、技術研發骨干或其他相應職務及以上，且擔任相關職務累計5年以上。 2. 國家企業技術中心、工業設計中心主任，且累計任職 3年以上;省部級（重點）實驗室、工程實驗室、工程（技術）研究中心主任，且累計任職 3年以上。 3. 獲得本領域相關專業正高級專業技術職務任職資格后，從事本專業領域工作 1年以上。 4.相當層次人才。 高級人才 1．在年營業收入 2000 萬元以上企業，工資性年收入30 萬元、上年度工資性個稅繳納在2 萬元以上的管理人才、研發人員或其他相應職務及以上。 2.國家企業技術中心、工業設計中心副主任，且累計任職3年以上;省級技術（產業、制造業）創新中心、企業技術中心、工業設計中心主任，且累計任職 3年以上。 3.國家高新技術董事長、總經理，且累計任職 3年以上。 4. 獲得本領域相關專業副高級專業技術職務任職資格后，從事本專業領域工作 3年以上; 獲得本領域相關專業高級技師技能等級后，從事本專業領域工作 3年以上。 5.在世界排名前 300 名大學或 "雙一流"建設高校和建設學科取得全日制碩士，且5年以上行業經驗;在世界排名前 300名大學或"雙一流"建設高校和建設學科取得全日制學士，且 8年以上行業經驗。 6.相當層次人才。 合肥市重點產業企業高層次人才分類目錄內容 1. 世界大學排名根據軟科世界大學學術排名、泰晤士高等 教育世界大學排名、OS 世界大學排名、U.S.News 世界大學排名。 2. 本目錄由市組織部會同市發改委、市科技局、市經信局、市人社局、市生態環境局、市農業農村局、市文旅局負責解釋。 3.本目錄與我市現行人才分類目錄有重復、交 叉的，按從優、從高、不重復的原則執行。 4.本目錄自 2021年 5月1日起實施，有效期 1年。 需要咨詢或者代理申請的企業單位可以免費咨詢臥濤小編為您在線解答指導！

上一篇：2021年時間！南京市總部企業、總部樓宇認定獎勵補助和申報條件標準、材料

下一篇：合肥市重點實驗室和技術創新中心補貼及申報認定獎勵材料流程、條件說明